İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

PIER Holding'in vizyon, misyon ve kültürüne uygun insan kaynağı stratejileri belirleyerek PIER ve çalışanlarına değer katmayı hedefliyoruz. Çalışan memnuniyetinin yaratılması, çalışanların gelişimlerine katkı sağlanması ve şirket vizyon, misyon ve kültürüne uygun yeni yeteneklerin PIER bünyesine kazandırılması insan kaynakları politikası’nın temel stratejilerini oluşturuyor

Bu stratejilerin hayata geçirilmesi için, İnsan Kaynakları Bölümü tarafından aşağıdaki süreç ve sistemler uygulanıyor

 

 

 

PIER “en çok çalışılmak istenen” bir kurum olmanın yanı sıra, güvenilir ve sorumluluk sahibi bir işveren olmanın da önemini biliyor. Birçok sektörde faaliyet gösteren PIER  Holding, sektöre özgü farklı insan kaynağı gereksinimlerine yanıt veriyor, farklılıklara saygı gösteriyor ve aynı zamanda tüm sektörler için geçerli olan belirli insan kaynakları ilkeleri ve kurumsal değerler ile insan kaynağı çalışmalarını yürütüyor